Social innovation i fokus: Kunskaps- och kapacitetsutveckling

Sociala innovationer utvecklas inom offentlig sektor samtidigt som den offentliga sektorn har en viktig roll som möjliggörare och främjare av social innovation, t.ex. i rollen som mottagare, medutvecklare, upphandlare, kund och partner för nationell skalning och spridning av sociala innovationer. Denna viktiga roll betonas tydligt i ”Regeringens strategi för sociala företag – ett hållbart samhälle genom socialt företagande och social innovation” samt av Sveriges Innovationsmyndighet Vinnova.

     ”Ökad förståelse för social innovation inom offentlig sektor är av vikt inte minst för att de ofta är mottagare, medutvecklare, pådrivare och potentiell kund för den lösning som utvecklas.” (Social innovation i Sverige, Kartläggning av ekosystemet för social innovation. Vinnova 2018)

     ”En av de viktigaste förändringar som behöver ske för att uppmuntra fler sociala entreprenörer och för att fler sociala företag ska kunna starta och växa, är att förtydliga affärsrelationen till eller samarbetet och partnerskapet med de offentliga aktörerna.” (Regeringens strategi för sociala företag 2018)
 

Mötesplats Social Innovation (MSI) finns sedan 2019 etablerat i stora delar av Sverige genom regionala noder vid Luleå tekniska universitet, Umeå universitet, Stockholms universitet, Örebro universitet, Jönköping University och Malmö universitet. Genom en enkätundersökning (som genomfördes i december 2019) till offentliga tjänstepersoner på kommunal och regional nivå ställdes frågan om kunskap och kapacitet de har behov av utveckla för att stärka möjligheterna till att social innovation utvecklas, efterfrågas och integreras i deras organisation.

Med inspiration från ”Nesta’s Competency Framework for Experimenting and Public Problem Solving” listade MSI i enkäten 12 förslag på områden som skulle kunna vara relevanta för kunskaps- och kapacitetsutveckling i syfte att stärka social innovation i Sverige. Enkäten bad respondenter att rangordna de för dem fem viktigaste områdena.
 

MSIs regionansvariga skickade enkäten till 253 personer på kommunal och regional nivå och svarsfrekvensen blev 40%. Enkätsvaren visade följande fem viktigaste områden för kunskaps- och kapacitetsutveckling inom offentlig sektor i Sverige med potential att stärka social innovation som samhällskraft.

Sammantaget fick svaren följande procentuella fördelning (nationellt) mellan områdena – där hög poäng innebar högt prioriterat område. 

Tvärsektoriell samverkan
15%
Samskapande och medborgarinvolvering
13%
Social innovation i teori och praktik
10%
Förändringsledning
9.5%
Finansieringslösningar för samhällsinvesteringar
9%
Innovationsfrämjande upphandlings- och samarbetsformer
9%
Social innovation och Agenda 2030
7.5%
Effektmätning
7%
Digital social innovation
6%
Agila arbetsmetoder
5.5%
Intraprenörskap
4.5%
Policy för social innovation
4%
Nedbrutet på region ser svaren liknande ut. Men rangordningen och vissa områden skiljer sig åt.  

Nedan följer en sammanfattande film om enkätresultatet nationellt och från de olika regionerna som deltog. Därefter kommenterar Geoff Mulgan, fd VD på Nesta, Ing-Marie Wieselgren, Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) samt Lars Stjernkvist, ordförande Norrköpings temat och resultatet från enkäten.

MSI fortsätter dialogen kring svaren för att i samverkan med våra regionala nätverk identifiera relevanta teman och mötesplatser som kan stärka kunskap och kapacitet för social innovation, socialt entreprenörskap och socialt företagande i regionerna. 
 
Vill du veta mer eller samarbeta kring fortsättningen? 
Kontakta oss gärna! 
 
Norrbotten: Marita Holst 
Stockholm: Olle Jonsson
Örebro: Ingela Pihl
Jönköping: Ulli Samuelsson
 
Gäller ditt intresse annan ort än ovan? Kontakta Lina Palmer.