100 sociala innovationer

Framtidens ledare, Stena Fastigheter

Hur kan ett fastighetsbolag jobba med social delaktighet för unga? Den frågan ställde sig Stena Fastigheter. Resultatet blev ett flertal olika initiativ, däribland ledarutvecklingsprogrammet Framtidens ledare som riktar sig till unga, 17-29 år, som bor i Stenas områden i Malmö och Lund. Programmet är gratis.

I korthet bygger programmet på en beprövad metodik där man med hjälp av utbildning, coaching och feedback får hjälp att sätta mål och nå dem. Genom ökad självkännedom, ett bättre självförtroende och att bättre utnyttja sinkapacitethoppas man utveckla bra framtida ledaregenskaper hos deltagarna. Detta är också ett sätt för Stena att bidra till en bättre mångfald bland framtida chefer.

Under 2015 och 2016 har Stena Fastigheter fått Fastigos och Fastighetsnytts årliga pris Framtidsindex för sitt arbete med unga. 2015utsågs de av Fastighetstidningen och Fastighetsägarna till Årets fastighetsbolag för derasarbete med social hållbarhet.

Läs mer om Framtidens ledare

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *